TỔNG QUAN VỀ SINH TRẮC VÂN TAY ?

0
2419
  • Tính cách 1 người dựa vào dấu vân tay, từ tâm đến delta -> đo được số lượng đường vân tay -> biết được tính cách, điểm mạnh, điểm yếu
  • Vân tay được hình thành cùng với bộ não tuần thứ 13- tuần 19 trong bụng mẹ
  • Vân tay do gen, di truyền, phôi học..
  • Không có dấu vân tay trùng nhau, tỷ lệ trùng nhau là 1/64 tỷ người, kể cả trường hợp song sinh cùng trứng cũng không có dấu vân tay trùng nhau
  • Dấu vân tay không bao giờ thay đổi
  • Chỉ số Q bẩm sinh
  • 8 Chỉ số thông minh
  • Định hướng nghề nghiệp
  • STVT không phải sản phẩm bói toán, STVT không cho biết tương lai mà sẽ cho biết những thông số bẩm sinh từ lúc 0 tuổi.
  • Đối với gia đình sẽ gần nhau hơn, Bố mẹ sẽ hiểu con cái hơn. Và đối với con cái, cha mẹ sẽ có định hướng giáo dục con từ bé.
  • Đối với doanh nghiệp, từ điểm mạnh điểm yếu của nhân viên, doanh nghiệp có thể sắp xếp vị trí phù hợp với điểm mạnh, điểm yếu ấy và phát huy được điểm mạnh của nhân viên, có phương pháp đào tạo và phương pháp quản lý nhân sự tốt hơn.

3 Loại chủng vân tay chính:

  • Chủng núi, nước và đại bàng:

AT – từ delta đến tâm ít hơn 5 vân

WT;WS;WE;WC/WD;WI;WP/WL;WX;WT/WS:

Mạnh: Mạnh mẽ độc lập quyết đoán,  hành động nhanh, quyết liệt

Yếu: Bảo thủ, cái tôi lớn, không chịu lắng nghe ý kiến người khác

WT/WS:

Tính tự lập cao, không phụ thuộc vào ai cả, không thích sự uỷ mị, cứng rắn và mạnh mẽ

Lời khuyên: kiên nhẫn hơn, lắng nghe nhiều hơn. Các thiết lập mục tiêu rất tốt, luôn luôn đưa bản thân vào khuôn khổ.

ứng xử với WT/WS: lắng nghe họ, đồng tình với họ sau đó mới phản bác, tế nhị trong vấn đề phê phán, chê bai họ.

WT/WS chiếm 80% con đại bàng: mạnh mẽ, quyết đoán

WE: Những người cầu toàn, hay lo xa, luôn luôn mong muốn sự chuyên nghiệp, sự chỉnh chu ở trong công việc, dễ bị cảm xúc chi phối, hay lo xa, những người có khả năng truyền lửa, tạo được sự tin tưởng cho người khác, trong cuộc sống có rất nhiều ng đến xin lời khuyên, và sau đó họ sẵn sàng làm theo, có sức hút rất tốt

WC/ WD: có khả năng bán hàng tốt nhất

Có thể làm nhiều việc cùng lúc, một vấn đề khi đưa ra thường có 2-3 phương án giải quyết, nhiều khi có thể giải quyết công việc vào phút chót, thích hướng ngoại, không thích dập khuôn, không thích theo một khuôn khổ nào cả, rất thích khen ngợi, và thích chia sẻ.

Điểm yếu WD: không tập trung, hay bỏ cuộc, đa mục tiêu nên không biết mình phù hợp với môi trường nào và lĩnh vực gì nên luôn luôn đi tìm chính bản thân mình.

Lời khuyên WD: kiên trì, tập trung

  • Chủng nước:

Nước ngược và nước xuôi

Môi trường nào cũng hoà đồng được, dễ dàng hoà nhập nhưng cũng dễ hoà tan, thích nghi với môi trường, ban đầu tiên hơi bị thụ động, quan sát trước sau đó mới hoà mình vào, những người này rất thân thiện cởi mở không thích sự xung đột, thích tham gia các hoạt động xã hội, khả năng copy rất là nhanh

Điểm yếu của nước: dễ bị tác động bởi môi trường, lập trường không vững, bị thụ động, tuýp người truyền thống, không dám thay đổi, mong muốn làm hài lòng ng khác nên bản thân không muốn bứt phá .Nhiều chủng nước rất dễ bị stress.

Những người này phong cách rất là nhẹ nhàng, luôn nghĩ cho mọi người là nhiều hơn là bản thân

Lời khuyên với chủng nước: nên chọn môi trường tốt, nên chọn 1 ng thầy thành công để mình copy, bắt chước, ko cần sáng tạo

  • Chủng núi: AS, AT, AU, AR…

Đặc tính chủng núi: làm theo quy trình, từng bước 1, khi làm việc đòi hỏi thong tin chi tiết rõ rang và tính thực tế, thích sự an toàn, những ng này rất là trung thành trong cách tạo dựng mối quan hệ và trong công việc, hấp thu kiến thức vô hạn như một miếng bọt biển, khả năng học tập vô hạn.

Chủng núi AT cũng rất thích đầu tư, AS thì an toàn hơn

Núi thể hiện ra bên ngoài rất là chắc chắn, nhiều khi chắc chắn quá nó bỏ lỡ nhiều cơ hội. Ng này nhớ rất lâu nên mình chỉ cần dạy họ ban đầu nhưng sau đó họ làm rất tốt.

Núi có ý tưởng thì đưa ng khác làm vì làm sẽ sinh ra nhiều vấn đề, núi mà làm thì rất là chậm rồi phân tích thông tin cội nguồn vấn đề

Núi cần hỗ trợ ban đầu để giao tiếp tốt, có khả năng duy trì mối quan hệ không giới hạn.

 

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here